면접 · 기아 / 생산
기아 생산 직무 임원 면접을 앞두고 있습니다! 1) 임원 면접 어떻게 준비하셨는지 궁금합니다! 2) 어떤 마음가짐으로 면접에 들어가셨나요?
2024.12.04
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
토론면접과 개인면접이 있는데.. 각 면접별로 요구하는 조건들이 어떤게 있는지랑 무엇을 준비하는게 맞을까요
현재 최종 면접을 앞두고 업무에 대해 자세히 알고싶어 질문을 하게 되었습니다. 1. 흔히 말하는 것처럼 너트, 볼트를 조이는 일만 하는 건가요?( 전기차나 스마트팩토리로 전환되며 단순 조립이 아닌 설비를 사용하는거 처럼 변화되는 점이 있는지 궁금합니다. ) 2. 내장 안에서만 직무 로테이션이 있는 것이 아니라 내장-전장 처럼 파트 자체가 변경 되는 경우도 있나요? 3. 내장, 전장, 샤시 등 각 파트별 장단점이 무엇인지 궁금합니다. 4. 연차에 따라 업무가 달라지는 점도 있는지 궁금합니다. 5. 생산직 업무를 수행하며 생산기술이나 공정기술 팀과의 소통이나 회의를 하는 경우가 있나요?( 업무 수행중 불량 파트를 보고라거나 새로운 공법에 대해 배우는 일이 어떤식으로 이루어지는지 궁금합니다.) 6. 생산직이지만 경우에 따라 다른 직무로 전환될 기회가 있나요? (혹은 생산직으로 다니며 대졸 사무직을 지원할 수 있나요?)
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
토론면접과 개인면접이 있는데.. 각 면접별로 요구하는 조건들이 어떤게 있는지랑 무엇을 준비하는게 맞을까요
현재 최종 면접을 앞두고 업무에 대해 자세히 알고싶어 질문을 하게 되었습니다. 1. 흔히 말하는 것처럼 너트, 볼트를 조이는 일만 하는 건가요?( 전기차나 스마트팩토리로 전환되며 단순 조립이 아닌 설비를 사용하는거 처럼 변화되는 점이 있는지 궁금합니다. ) 2. 내장 안에서만 직무 로테이션이 있는 것이 아니라 내장-전장 처럼 파트 자체가 변경 되는 경우도 있나요? 3. 내장, 전장, 샤시 등 각 파트별 장단점이 무엇인지 궁금합니다. 4. 연차에 따라 업무가 달라지는 점도 있는지 궁금합니다. 5. 생산직 업무를 수행하며 생산기술이나 공정기술 팀과의 소통이나 회의를 하는 경우가 있나요?( 업무 수행중 불량 파트를 보고라거나 새로운 공법에 대해 배우는 일이 어떤식으로 이루어지는지 궁금합니다.) 6. 생산직이지만 경우에 따라 다른 직무로 전환될 기회가 있나요? (혹은 생산직으로 다니며 대졸 사무직을 지원할 수 있나요?)
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
답변 11
채택된 답변안녕하세요 예비 기아인 지원자님, 취업 준비로 고생 많으십니다. 1) 임원면접은 인성+직무 유형으로 모두 물어봅니다. 질문의 범위가 커서 잘 대비하시면 좋을 것 같습니다. 임원은 매번 직무/산업에 대한 지원동기를 먼저 항상 물어보더라고요(경험상). 잘 말씀하시면 좋을것 같고요. 그리고 핵심만 전달력있게 잘 말씀하시는게 중요합니다. 특히 구조적으로 첫째 둘째 등 활용해서 결과는 수치중심으로 말씀하시면 기억에 잘 남을것 같습니다. 요새 생산이 워낙중요해서 생산 이슈되는 사안 (미국 IRA 등) 공부하시고 가시면 좋을것 같습니다. 방안/해결책등이요. 2) 자신감있게 들어가셔야 합니다. 이 분야에 전문가다라는 마인드로 들어가야 떨지도 않고 답변잘합니다. 다시말씀드리지만 꼭 구조적으로 말씀하시는게 중요합니다. 그래야 임원옆에 들어오는 실무진도 노트테이킹도 편하고 왜 뽑아야하는지 적기도 편합니다 ㅎㅎ. 마지막으로 하고싶은말 / 하고싶은 질문도 회사에 대해 많이 절실하고 많이 생각하는구나라고 느끼게끔 준비하시면 (길진 않게) 좋을것 같습니다. 꼭 합격하시고 기아인으로 뵙겠습니다. 도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요.
임원 면접은 직무에 대한 것도 중요하지만 인성 위주의 질문이 많이 나올 수 있습니다. 예를 들어 이러이러한 것이 힘든데, 어떻게 극복할 것인가? 같은 실제 현업에서 나올 수 있는 어려움들에 대해서 정말 오래 일할 수 있는 사람인지 보는 그런 질문들이 나오기도 합니다. 기아 홈페이지의 인재상을 한번 보시고 어떠한 질문이 나올지 예상해보시되 인재상에 너무 맞는 답변을 준비하다보면 자칫 말이 꼬일 수 있으므로 솔직하게 답한다고 생각하고 준비하세요. 떨어지면 그냥 길거리에서 만나는 아저씨다 라고 생각하고 들어갔습니다.
안녕하세요 멘티님 먼저 임원 면접까지 가신거 축하드립니다. 1) 저는 기본적인 회사 상황을 이해하고 정말 자신감을 많이 가지기 위해 다양한 사람들 앞에서 모의 면접을 본거 같습니다. 교수님, 학교 취업 준비 센터 등등 2) 저는 다음과 같은 마음가짐으로 면접에 들어갔습니다. 1. 정말로 모든 지원자 중에 저의 경험과 직무 적합도가 가장 높고 자신만 잘 어필하면 할 수 있다. 라는 자신감을 가지고 들어갔습니다. 2. 나는 워라벨이 단순히 쉬는게 아니라 업무하는 과정에서 성취를 느끼는것도 중요하다고 생각한다. (요즘 mz사원들 걱정하는 회사도 많습니다.) 많이 부족한 답변이지만 채택 부탁드립니다. 감사합니다
